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陕西师范大学干部培训

2019-06-26

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干部教育培训方式方法条 干部教育培训以脱产培训、党委(党组)中心组学习、网络培训、在职自学等方式进行。条 脱产培训以组织调训为主。干部教育培训管理部门负责制定干部调训计划,选调干部参加脱产培训,对重要岗位的干部可以实行点名调训。干部所在单位按照计划完成调训任务。干部必须服从组织调训。第三条 坚持和完善党委(党组)中心组学习制度。中心组学习应当以党的理论和路线方针政策为基本内容,在自学和调研基础上保证每个季度不少于1次集体学习研讨。第四条 充分运用现代信息技术,完善网络培训制度,建立兼容、开放、共享、规范的干部网络培训体系。提高干部教育培训教学和管理信息化水平,用好大数据、“互联网+”等技术手段。第五条 建立健全干部在职自学制度。干部所在单位应当支持鼓励干部在职自学,并提供必要条件。第六条 严格规范和改进境外培训工作。干部教育培训管理部门应当根据工作需要,突出重点、注重实效,择优选派培训对象,合理确定培训机构,严格培训过程管理和效果评价。第七条 干部教育培训应当根据内容要求和干部特点,综合运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式等教学方法,实现教学相长、学学相长。引导和支持干部教育培训方式方法创新。 西法大主要开展西北政法大学培训部的服务商、哪里可以找到好的西安交大培训、陕西省委党校培训找哪家公司、西法大市场监管干部培训口碑等项目运营。在项目高速发展的同时,西法大始终强调外部机会与内部管理的平衡,十分注重企业核心竞争力的培养和塑造。公司将客户服务价值作为企业的核心竞争力,秉承“诚信正直、尊重个人”的企业精神,努力为客户提供诚信可靠的西北政法大学干部教育培训。

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